龙8国际long8的战略和目标
威廉画家的遗产 激励龙8国际long8的员工遵循他的创新和可持续发展的榜样——这一传统在超过125年后继续推动龙8国际long8的成功. 今天, 龙8国际long8会继续致力精益求精, 无论是做什么,还是怎么做. 这种心态一直是推动龙8国际long8作为一个公司的可持续发展承诺的驱动力,帮助龙8国际long8实现2020年的目标,并为龙8国际long8制定更积极的目标 二十by30 程序.
与 二十by30 程序, 龙8国际long8的目标是在已有成就的基础上,将龙8国际long8的可持续发展绩效提升到一个新的水平. 这包括在能源方面的操作改进, 提高龙8国际long8对材料使用效率的关注, 回收, 负责和道德的采购、食品接触和安全. 龙8国际long8很自豪能够采取大胆的措施,成为最好的雇主, 合作伙伴和企业公民.
龙8国际long8的目标是根据最新的调查结果 物质评估 龙8国际long8在2019年开展的活动,反映了对龙8国际long8的利益攸关方重要的问题, 包括客户, 投资者和员工. 还根据全球紧迫程度和龙8国际long8能够产生最大影响的地方,确定了行动领域的优先次序. 最后,龙8国际long8支持联合国的可持续发展目标. 阅读更多关于龙8国际long8如何优先考虑可持续发展的信息 与可持续发展目标保持一致.
By 2030, 龙8国际long8的目标是实现以下目标, 为此,龙8国际long8将根据2019年的基准来衡量进展情况:
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资源效率
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到2025年,将本署运作的用水量减少20%.
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保持100%达到当地污水排放标准.
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确保所有员工持续获得安全的水、卫生设施和个人卫生.
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100%补充龙8国际long8运作中所消耗的水,返回高稀缺风险水域.
最优循环
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从龙8国际long8的运作中,零废物运往堆填区.
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减少包装材料的使用,使龙8国际long8的铝和钢罐重量轻10%.
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与行业协会和其他合作伙伴合作,支持提高龙8国际long8主要市场的金属包装回收率.
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与供应商合作,保持或提高金属罐和运输包装产品的全行业平均回收含量, 行业协会及其他合作伙伴.
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在全球范围内增加10%龙8国际long8制造的塑料带的回收含量.
一起工作
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到2025年,将总可记录事故率(TRIR)降低20%.
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不断地鼓励, 告知并授权每一位员工成为皇冠可持续发展计划的积极参与者, 在日常任务之间建立有意义的联系, 他们的个人生活以及他们对环境和社会的影响.
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朝着以员工为中心的组织发展,其中多元化 & 包含(D&意识根植于组织文化中,使龙8国际long8的员工在工作中表现真实可信. D .鼓励龙8国际long8的高层管理人员&我的榜样是激励所有人的源泉.
永不妥协
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通过生态设计和制造创新,减少龙8国际long8产品和流程的生命周期足迹. 皇冠承诺投入至少50%的研究 & 开发技术的发展,以尽量减少其产品和制造过程的足迹.
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到2022年,所有的业务都将达到新的统一的“一冠标准”.“这个新标准将统一现有的移民标准, 毒理学和安全性应用于龙8国际long8不同的地理位置. By 2025, Crown公司将对所有与食品接触的物料进行检测,以确定是否存在引起关注的化学品(COC),并在必要时采取行动消除这些化学品.
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